Was fürs große Ganze gilt, muss sich auch beim Einzelnen widerspiegeln: Nur wer sich regelmäßig weiterbildet und über die neuesten Entwicklungen informiert, ist langfristig für den Berufsalltag gewappnet. Das gilt für alle Berufsgruppen.
Analog zur Fortbildungsverpflichtung für Ärzte haben wir deshalb ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm für die Pflege & Funktionsdienst erarbeitet, mit dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich geschult und fachlich sowie persönlich gefördert werden sollen. Und auch alle anderen Berufsgruppen im Krankenhaus finden bei uns die Möglichkeit, ihr Wissen und Können zu erweitern.
„Ich bin dankbar, in einem Haus zu arbeiten, das mir die Möglichkeit gibt, meine Arbeit in der Endoskopie mit meiner Leidenschaft für die Fotografie zu verbinden. Die Flexibilität, 80 Prozent zu arbeiten, ist für mich ein großes Geschenk und zeigt, wie viel Vertrauen und Wertschätzung mir hier entgegengebracht wird.“
Melina Schreurs, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Endoskopie, seit 2020 im Hospital
Zur Weiterentwicklung der Pflege und Sicherung der Qualität werden regelmäßig hausinterne Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Innerbetriebliche Fortbildung hat ebenfalls eine lange Tradition in unserem Hause. Das Spektrum umfasst hier:
Um eine qualitativ hochwertige Pflege zu erreichen, richten wir diese am aktuellen Stand medizinischer und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus. Aus diesem Grund werden die Mitarbeiter:innen ständig weiter qualifiziert, die innerbetriebliche Fortbildung hat in unserem Hospital eine lange Tradition. Diese berufliche Förderung führt auch zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und wirkt sich positiv auf den Umgang mit unseren Patient:innen aus.
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Weiterbildungsinstituten im Rahmen der praktischen Ausbildung bieten wir folgende Fachweiterbildungen an:
Ergänzende Angebote werden individuell auf den Bedarf abgestimmt.
Das Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Artemed Klinikgruppe
