Als eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland arbeiten wir täglich daran, neue Maßstäbe zu setzen. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Bekanntes zu replizieren, sondern sind ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle unserer Patienten. Neue Ideen werden hier unterstützt genauso wie unsere Ideenfinder.
Ob vom Praktikanten zur Klinikleitung, oder vom Auszubildenden zur Leitung der Patientenverwaltung – die Artemed steht für gelebte Personalentwicklung. Wir erkennen Potentiale und fördern und fordern sie im Sinne der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommen Sie die Chance zu zeigen, was Sie können.
„Ich schätze die lockere Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, mich regelmäßig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Aufgaben in der Abrechnung sind vielseitig – von der Erstellung von Rechnungen bis hin zur Bearbeitung von Zahlungen ist alles dabei.“
Samira Lafontaine, Patientenabrechnung, im Hospital seit 2023
„Im ZPM laufen sämtliche Fäden des Hospitals zusammen. Sprechstunden, OP-Planung, Belegungsmanagement und vieles mehr. Um diese Vielzahl an komplexen Themen leisten zu können, braucht es ein starkes, wunderbares Team. Und ich habe das Glück, Teil eines solchen Teams zu sein. Ein Team, mit dem alle Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.“
Christian Suhr, Stellvertretende Leitung Zentrales Patientenmanagement, im Hospital seit 2014
„Ich habe von Anfang an einen guten Eindruck vom Hospital gehabt. Als besonders Positiv empfinde ich die familiäre Atmosphäre und dass es hier verschiedene Events gibt.“
Nick Schrömbges, Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen, im Hospital seit 2023
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Unsere hohe Weiterempfehlungsrate bei Patientinnen und Patienten sorgt für ein tolles und stressfreieres Arbeitsklima.
Mit überdurchschnittlichen Umfragewerten wurden die Artemed und ihre einzelnen Standorte von der "Welt" im Rahmen der Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber" als hoch attraktives Unternehmen ausgezeichnet.
